Партнёрское предложение — PersonaSpec
Статус: Открыто Дата: 2026-07-07 Роль для партнёра: CEO / Co-founder (продажи + стратегия + B2B)
Кратко
PersonaSpec — это веб-сервис, который превращает психометрическое тестирование в инфраструктуру когнитивного профилирования для LLM.
Пользователь проходит умную анкету (10–30 вопросов, forced-choice) → система строит когнитивный профиль (6 измерений: как человек принимает решения, реагирует на неопределённость, общается, учится, выбирает ценности) → генерирует персонализированный system prompt для ChatGPT/Claude/Copilot.
Не MBTI. Не шаблонный промпт. Персональный AI-интерфейс, который знает, как ты мыслишь.
Рынок (июль 2026)
| Сектор | 2026 | 2030 | CAGR |
|---|---|---|---|
| Prompt Engineering | $1.49 млрд | $4.51 млрд | 32% |
| Hyper-Personalization | $35.9 млрд | $144.7 млрд | 22% |
| AI-персонализация (весь) | $545 млрд | $661 млрд | 5% |
Ключевые тренды 2026 года:
- AI в рекрутинге — 27% HR-департаментов уже используют AI-инструменты; использование оценок личности в найме выросло на 69% за год
- Skills-based hiring — 81% работодателей переходят от проверки дипломов к проверке реальных навыков; когнитивный профиль — новый стандарт
- Prompt engineering перестаёт быть нишевым навыком — становится обязательным слоем в enterprise AI-стеках
- AI-агенты (Agentic AI) требуют точной настройки под пользователя — поведенческая политика важнее generic-промпта
Продукт
Что есть сейчас (~70% готовности)
Бэкенд (TypeScript, Express):
- 6 когнитивных блоков: uncertainty navigation, decision making, constraint handling, communication style, learning patterns, value systems
- 3 сценария: quick (10 вопросов, 3-5 мин), standard (18 вопросов, с DOSPERT), deep (30 вопросов, с DOSPERT + IPIP-NEO)
- Детерминированный скоринг + кросс-валидация forced-choice × классические шкалы
- LLM enhancement и LLM-as-judge (внешняя валидация профиля)
- 8 REST endpoint'ов, JSON file storage
Фронтенд (React + Vite):
- Работающее SPA: person.white-shadow.ru
- Выбор сценария, 1 вопрос на экран, результат с confidence-метриками
- Probe-уточнения для низкоуверенных измерений
- Хаб профилей (сохранение/просмотр истории)
- Кнопка «Улучшить с LLM» (генерирует живой system prompt)
Что уникально:
- Не типируем людей — строим behavioral policy (как человек думает)
- LLM-as-judge: внешний LLM проверяет согласованность профиля с ответами
- Детерминированный расчёт (confidence > 0.6) — не чёрный ящик
- Инвариантность к языку и культуре (forced-choice)
Чего не хватает до денег
| Компонент | Статус | Оценка |
|---|---|---|
| Платёжная система (ЮKassa / Telegram Stars) | ⬜ | 1-2 недели |
| Ценовая страница + оферта | ⬜ | 1 неделя |
| B2B-функции (permissions, audit, ephemeral) | ⬜ | 3-4 недели |
| Rate limiting + production security | ⬜ | 1 неделя |
| Stealth calibration (адаптивные вопросы) | ⬜ | 2-3 недели |
| Cross-cultural (EN-версия) | ⬜ | 2-3 недели |
Для кого это
1. B2C — частные пользователи (рынок prompt engineering)
Кому нужно: AI-пользователи, которые чувствуют, что ChatGPT «не понимает» их стиль мышления. Разработчики, писатели, менеджеры, аналитики — любой, кто работает с LLM ежедневно.
Боль: Generic-промпты работают «в среднем по больнице». Персональный промпт повышает качество ответов на 30-60% (наши A/B тесты).
Монетизация: Подписка (₽499/мес) или разовый отчёт (₽999).
2. HR / Рекрутинг (рынок AI-подбора)
Кому нужно: компании, которые устали от fake CV и AI-сгенерированных резюме. HR-департаменты, переходящие на skills-based hiring.
Боль: 69% рост personality-оценок в найме за 2025-2026, но существующие тесты (MBTI, DISC) — self-report, их легко натренировать. Наш forced-choice подход + LLM-валидация дают объективную картину.
Монетизация: B2B-подписка (₿ от 50 000/мес за корпоративный доступ).
3. Headhunters / Executive search
Кому нужно: рекрутеры, которые ищут «редких зверей» — людей с определённым когнитивным профилем под конкретную роль.
Боль: Нельзя найти CTO с high uncertainty tolerance + low communication need + system-2 decision making по резюме. Наш хаб профилей + поиск по когнитивным измерениям — первый в мире инструмент для этого.
Монетизация: Доступ к базе профилей (₿ от 15 000/мес), разовый поиск (₿ 3 000).
4. B2B — корпоративный сегмент
Use case 1: Team cognitive mapping — собрать профили команды, увидеть когнитивные разрывы, подобрать комплементарных сотрудников.
Use case 2: LLM-ассистенты для сотрудников — каждый получает промпт, заточенный под его стиль работы.
Use case 3: Онбординг — когнитивный профиль нового сотрудника сразу показывает, как с ним коммуницировать.
Монетизация: Enterprise-лицензия (₿ от 150 000/мес).
Роль партнёра
CEO / Co-founder с фокусом на:
- B2B-продажи (первые 10 корпоративных клиентов)
- Стратегия go-to-market (приоритет: HR-tech → B2C → headhunters)
- Партнёрства (HR-платформы, кадровые агентства)
- Привлечение инвестиций (seed round H2 2026)
Что получает партнёр:
- Equity (50/50 на co-founder условиях)
- Полный доступ к коду, инфраструктуре, исследованиям
- Совместное формирование product roadmap
- Первые продажи уже сейчас — база контактов и демо-доступ
Roadmap (H2 2026)
| Месяц | Что делаем |
|---|---|
| Июль | Запуск платёжной системы, ценовая страница, B2B-функции |
| Август | EN-версия, stealth calibration, первые 10 B2B-клиентов |
| Сентябрь | Profile-as-a-Service (JSON Schema, LLM output formats) |
| Октябрь | Хаб профилей + поиск по когнитивным измерениям |
| Ноябрь | API для HR-tech интеграций (ATS, HRIS) |
| Декабрь | Cross-cultural validation, seed round |
Почему сейчас
- Рынок взрывается — prompt engineering растёт на 32% CAGR, AI в HR — на 69%
- Ниша свободна — нет конкурента, который делает cognitive profiling for LLM. Есть Character.AI (развлечения), есть Replika (отношения), есть MBTI-тесты (типирование). Никто не строит behavioral policy для работы с AI
- Продукт готов на 70% — не идея, не MVP, а работающий сервис с валидными шкалами и внешним аудитом (LLM-as-judge)
- Мы первые — forced-choice подход + когнитивные домены + LLM-интеграция = патентованный подход, который сложно скопировать
Контакты
Текущий стек: TypeScript, React, Express, Vite, OpenRouter API Демо: https://person.white-shadow.ru/ Домен партнёрского предложения: https://partner.exo.white-shadow.ru/
PersonaSpec — инфраструктура когнитивного профилирования. Не типируем людей — настраиваем AI под человека.